什么是CPF？
中央公积金（CPF）是新加坡的强制性社会保障储蓄计划。作为雇主，您有法律义务为所有月薪超过50新元的新加坡公民（SC）或新加坡永久居民（SPR）雇员每月缴纳CPF。谁需要缴纳CPF？
- 新加坡公民（SC） — 从入职第一天起强制缴纳
- 新加坡永久居民（SPR） — 从入职第一天起强制缴纳
- 外籍员工 — 不需要（就业准证、S准证、工作准证持有者）
当前CPF缴费率（2025年）
对于55岁及以下的员工，总缴费率为普通工资的37%（上限为每月6,800新元）：- 雇主份额：17%
- 员工份额：20%
CPF账户分配
- 普通账户（OA） — 工资的23% — 用于住房、保险、投资和教育
- 特别账户（SA） — 工资的6% — 用于退休和退休相关金融产品投资
- 保健储蓄账户（MA） — 工资的8% — 用于医疗和医疗保险
缴费截止日期
CPF缴费必须在次月的最后一天之前缴纳。例如，3月的缴费须在4月30日前完成。
常见合规错误
- 未将津贴和奖金计入CPF应缴工资
- 错过缴费截止日期
- 错误地将员工分类为承包商
- 忘记将额外工资（AW）如年终奖纳入计算
- 未在员工跨越年龄门槛时更新缴费率